Bakgrunden till resan är att företagen i Vetlanda har svårt att rekrytera nya medarbetare med "rätt" kompetens. Behovet av arbetskraft finns från många olika håll, såsom kommun/skola, metall-och aluminumindustrin och träindustrin. Just nu söker företag och kommun över 200 nya medarbetare i Vetlanda.
Rekryteringsresa är en del och ett komplement till andra åtgärder och aktiviteter som just nu pågår för att förbättra den akuta situationen. Till detta kommer att vi också arbetar långsiktigt och målinriktad för att möta framtidens krav på nyrekryteringar.
De som deltog på resan var: Veronica Lövgren, Sapa,Carina Fyhr , EMA,Birgitta Petersson , Landstinget, Bert Nilsson, Svensk Fastighetsförmedling,Christina Moths , Vetlanda kommun, Gry Anddersson och Kent Andersson, Arbetsförmedlingen, Börje Cronvall och Désirée Källqvist, Nuvab.
Den första träffen, av totalt fyra, startade kl. 09 00. Det kom ca 40 personer och flera visade intresse för såväl Vetlanda som de arbeten vi presenterade. Varje representant från Vetlanda gjorde en kortare presentation och besökarna fick ta del av såväl företagspresentationer som kommuninformation. Presentationen varade ca 30 minuter varefter besökarna fick möjlighet att gå runt och prata, fråga och plocka till sig informationsmaterial.
Efter två träffar på Arbetsförmedlingen, åkte vi vidare till Lernia. Här pågår just nu en CNC-utbildning med ett stort antal deltagare. Det var en intensiv men trevlig dag och vi fick tillfälle att träffa många arbetslösa och intresserade.
Désirée Källqvist
Tfn.0383-594 93
desiree@nuvab.se
Ewa Gottberg
Tfn.0383-594 91
ewa@nuvab.se