Många arbetsgivare i kommunen har problem att hitta den personal man söker. Trots kraftig annonsering är det många företag som inte lyckas fylla sina vakanser.
Nuvabs initiativ riktar sig till utflyttade Vetlandabor i åldrarna 30-35 år. Förhoppningen är att den målgruppen hunnit utbilda sig, skaffat sig en del arbetslivserfarenhet och nu kan tänka sig att återvända till sin hemkommun.

Eftersom det råder högkonjunktur och brist på
arbetskraft i hela landet är det här den
målgrupp som säkert är mest påverkbar.
På Nuvabs hemsida har företag, kommun m.fl.
arbetsgivare möjlighet att publicera information
om de lediga tjänster man har just nu.
Désirée Källqvist
Tfn.0383-594 93
desiree@nuvab.se
Ewa Gottberg
Tfn.0383-594 91
ewa@nuvab.se