- NUVAB
- | Företagslots
- | Företagsguide
- | Anställningsstöd
Anställningsstöd
Särskilt anställningsstöd
Stödet kan lämnas i 12 månader när företag anställer en långtidsarbetslös person som är inskriven i Arbetsförmedlingens Jobb- och utvecklingsgaranti. Stödet utgör 85 % av lönekostnaden (högst 750 kr/arbetsdag).
Instegsjobb
Särskilt anställningsstöd i form av Instegsjobb kan medges för en person vars uppehållstillstånd inte är äldre än 36 månader. Stödet utgör 85 % av lönekostnaden (högst 750 kr/arbetsdag).
Särskilt anställningsstöd i form av instegsjobb lämnas under högst 24 månader. Man ska delta i svenska för invandrare (SFI) parallellt med anställningen.
Nystartsjobb
Stödet kan lämnas lika länge som individen varit arbetslös, dock längst 5 år. Ekonomisk ersättning till arbetsgivare är belopp motsvarande dubbla arbetsgivaravgiften.
Som en vanlig anställning
Den som anställs ska ha lön och andra anställningsförmåner enligt kollektivavtal eller förmåner som är likvärdiga med kollektivavtal i branschen. Finns inte kollektivavtal ska försäkringar som är likvärdiga med branschens avtal tecknas.
Stödet är en skattereduktion
När en person anställs med stöd från Arbetsförmedlingen, krediteras stödbeloppet företagets skattekonto i efterskott. Stödet lämnas per arbetsdag för de dagar som ingår i den normala veckoarbetstiden.
Mer information
Faktablad och mer information om de olika anställningsstöden finns på www.arbetsformedlingen.se under fliken rekrytera. Du kan också kontakta Arbetsförmedlingen, tfn 76 25 00.
Stödet kan lämnas i 12 månader när företag anställer en långtidsarbetslös person som är inskriven i Arbetsförmedlingens Jobb- och utvecklingsgaranti. Stödet utgör 85 % av lönekostnaden (högst 750 kr/arbetsdag).
Instegsjobb
Särskilt anställningsstöd i form av Instegsjobb kan medges för en person vars uppehållstillstånd inte är äldre än 36 månader. Stödet utgör 85 % av lönekostnaden (högst 750 kr/arbetsdag).
Särskilt anställningsstöd i form av instegsjobb lämnas under högst 24 månader. Man ska delta i svenska för invandrare (SFI) parallellt med anställningen.
Nystartsjobb
Stödet kan lämnas lika länge som individen varit arbetslös, dock längst 5 år. Ekonomisk ersättning till arbetsgivare är belopp motsvarande dubbla arbetsgivaravgiften.
Som en vanlig anställning
Den som anställs ska ha lön och andra anställningsförmåner enligt kollektivavtal eller förmåner som är likvärdiga med kollektivavtal i branschen. Finns inte kollektivavtal ska försäkringar som är likvärdiga med branschens avtal tecknas.
Stödet är en skattereduktion
När en person anställs med stöd från Arbetsförmedlingen, krediteras stödbeloppet företagets skattekonto i efterskott. Stödet lämnas per arbetsdag för de dagar som ingår i den normala veckoarbetstiden.
Mer information
Faktablad och mer information om de olika anställningsstöden finns på www.arbetsformedlingen.se under fliken rekrytera. Du kan också kontakta Arbetsförmedlingen, tfn 76 25 00.
Senast uppdaterad 2010-03-16
DIREKTKONTAKT
Externa länkar som berör ....
Näringslivsutveckling i Vetlanda AB
Telefon: 0383-594 91
(vardagar kl. 7.30-16.30)
Telefon: 0383-594 91
(vardagar kl. 7.30-16.30)
Post- och besöksadress:
Älggatan 2, 574 40 Vetlanda
Org.nr. 556316-2550
Älggatan 2, 574 40 Vetlanda
Org.nr. 556316-2550