Produktionsnätverk
- Anders Wiberg, Ekenäs Mekaniska AB
- Lennart Lööw, MP bolagen Industri AB
- Mattias Hageltorn, Pallco AB
- Daniel Eriksson, Kuusakoski i Sverige AB
- Thomas Molander, Beslag & Metall AB
- Mikael Olsson, Stålöv AB
- Anette Maijala, Sapa Profiler AB
- Dennis Hilmersson, Aquajet Systems AB
- Bengt Persson, Swedish Match Industries AB
- Jonas Törnquist, Pilkington Sverige AB
Vill du delta i nätverket? Kontakta Börje Cronvall eller någon av nätverkets medlemmar.
Nästa träff
Nästa träff hålls på Ekenäs Mekaniska AB, kl. 13.00, onsdagen den 30 maj 2012. Anders Wiberg kommer då att informera om företagets planer för produktionsuppföljning och detaljplanering.
Träffen hölls på Pilkington där Jonas Törnquist presenterade företaget, guidade runt i fabriken och informerade om vad som är på gång på företaget.
de pågående diskussionerna
om konjunktur- eller säsongs-
anpassad arbetstid som förs.
Gruppen utbytte också idéer
och information om aktuella
frågor på respektive företag.
Nätverksträff den 13 september 2011
Therése Bomberg var värd för träffen på Pallco Syd. Hon gjorde en intressant presentation av den nya produktionsorganisation man infört på fabriken samt den målstyrning man arbetar med. Gruppen fick också en visning av produktionen i fabriken.
Träffen hölls på Ekenäs Mekaniska AB där Mikael Hahn svarade för träffens huvudpunkt - företagets nya lönesystem. Mikael gjorde en utförlig presentation av det nya systemet som nu är i drift. Gruppen diskuterade även andra frågor av gemensamt intresse.
Mikael gav också en presentation av företaget och guidade delar av gruppen i produktionen.
Lennart Lööw, MP bolagen AB, var värd för träffen som inleddes med en intressant rundvandring i de 17 000 m2 stora lokalerna. Kabelstegar och lackering är huvudverksamheten i lokalerna. Lennart gav sedan en presentation av hela företaget, som har en minstsagt diversifierad verksamhet.
Efter presentationen diskuterade deltagarna olika frågeställningar kopplade till respektive arbetsplats.
Bengt Persson, Swedish Match, inledde träffen med att presentera företaget. Verksamheten i Vetlanda har krympt betydligt sedan många år. Idag är man knappt 40 anställda i Vetlanda, där man dels producerar splint (tändsticksämnet) och dels trycker askarna till tändstickorna.
- Som mest fanns det 35 fabriker, idag har vi bara fabriker i Sverige och Brasilien, berättade Bengt Persson. Från Vetlanda skickas splinten och askarna till Tidaholm där man färdigställer stickorna och sköter paketeringen. Av den svenska produktion går 98 % på export.
Efter presentationen fick deltagarna följa med på en guidad visning - först till tryckeriet och sedan till splinttillverkningen. Som avslutning på nätverksträffen diskuterade deltagarna angelägna frågor.
Jonas Törnquist, Pilkington Sverige AB var värd för träffen. Jonas gav en utförlig prsentation av både den lokala anläggningen och NSG Group som sedan 2006 äger Pilkington. NSG Group är ett japanskt företag som är världens största producent av plan- och säkerhetsglas.
I Sverige har Pilkington två produktionsanläggningar för isolerglas - i Vetlanda och Piteå. Verksamheten i Vetlanda startades av Combiglas 1977 och 1996 köptes företaget av Pilkington. Jonas berättade att säkerhetsarbetet är mycket högt prioriterat i företaget. Han berättade även om det lokala kvalitetsarbetet och ledarskapsarbetet, där man bl.a. arbetar med ökad målstyrning.
Nätverkets tema vid denna träff var risker och riskhantering. Träffen hölls hos Sapa i Sjunnen där Thomas Svensson, Sensia, föreläste under rubriken "Riskbedömning - hur hanterar vi det". Dessutom gjordes en praktisk riskbedömning av en maskin i verksamheten.
Nätverket träffades på Njudungsgymnasiet där man fick en omfattande presentation och genomgång av gymnasieskolan och Teknikcollege. Från skolans sida medverkade Ewa Blom och Håkan Karlsson.
Vid träffen fördes också en omfattande diskussion om hur man kan förstärka samarbetet mellan skolan och näringslivet.
Nätverket träffades på Beslag & Metall AB där Peter Thomsen gav en utförlig presentation av företaget och där vi också guidades runt i de stora fabrikslokalerna. Under 2009 har det gjorts stora investeringar, bl.a. en ny hall på 4 500 m2.
Efter gemensamma diskussioner kring kommande programpunkter beslöt man att nästa träff hålls på Teknikcollege i Vetlanda.
Medarbetarnas attityder och värderingar styr deras beteende. Ledarnas ansvar är bl.a. att skapa rätt företagsklimat - där värderingsbaserat medarbetarskap kan vara en nyckel till framgång.
Vid Nuvabs nätverksträff så fick deltagarna bl.a. ta del av sambanden mellan vision, affärsidé och personalidé. Gruppen fick också diskutera och arbeta fram värderingsord som är viktiga för att skapa ett framgångsrikt företag.
Nätverksträff - 24 juni 2009
Den 24 juni träffades nätverket
på Ekenäs Industrimuseum.
Sven och Asta Franzén berättade
om och visade maskiner från
"teknikens historiebok".
Här fanns även en mängd fakta
om Ekenässjöns rika
industritradition.
Efter visningen diskuterade
gruppens medlemmar höstens
kommande aktiviteter. En träff
kommer att anordnas på
Njudungsgymnasiet för att
bl.a. diskutera gymnasiets
industriprogram. Man beslutade
även att anordna ett par före-
läsningar under hösten.
Telefon: 0383-594 91
(vardagar kl. 7.30-16.30)
Älggatan 2, 574 40 Vetlanda
Org.nr. 556316-2550