Tillväxt Vetlanda ökar vår attraktionskraft

Helena Ransjö-Alcenius inledde sin inspirerande föreläsning med två grundläggande fakta/uppmaningar - gör det tillsammans och jobba långsiktigt. 2004 inledde de sitt arbete som i år har resulterat i utmärkelsen Årets Stadskärna. Det har bl.a. krävts tålamod, finansiering från parterna och ett antal idégrupper. De har ofta känt sig motarbetade av media, men har haft en gemensam vilja och vision.  

- Det är genom samverkan vi har nått framgång, berättar Helena Ransjö-Alcenius. Man kan också stava det samvärkan, för det är jobbigt att sam- verka. Men det är nödvändigt för att nå en bättrehelhet. Man måste ha respekt för varandra och det tar tid, det kostar pengar och kraft.
Både Helena och deltagarna i Tillväxt Vetlandakunde också konstatera att det upplägg man valt att arbeta efter här till stor del stämmer överensmed det framgångsrika arbetssättet i Borås.

Vid träffen gjordes också en bred presentation av vad som diskuterats och uppnåtts i respektive arbetsgrupp. I dag arbetar man i fyra olika grupper: etableringsgruppen, samordning och marknadsföring, miljö och säkerhet samt Centrumplanegruppen. Ordföranden i varje grupp presenterade de direktiv som finns för gruppen och de aktiviteter som genomförts.
Efter detta gjorde Olof Ejdeblad, projektledare, en presentation av vilka uppgifter respektive arbetsgrupp ska arbeta med under hösten.